En esta práctica hemos sabido diferenciar entre trabajar en grupo y trabajar en equipo.
Trabajo en grupo: es personas que se reúnen para desarrollar algo en común. Sus miembros se enfocan en su individualidad. El grupo de personas trabaja de la misma manera pero sin ninguna coordinación entre ellos.
Lo más importante que se puede sacar sobre el trabajo en grupo:
-PROPIAS METAS E INTERESES PARTICULARES
-COMPROMISO
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Ilustración de grupo de personas trabajando |
Trabajo en equipo: es un conjunto de personas que se unen para desarrollar, una misión o un conjunto de metas. Sus miembros trabajan productivamente en un ambiente cooperativo y cómodo. Sus miembros tienen sentido de pertenencia. El equipo responde por el resultado final y no de forma independiente.
Lo más importante que se puede sacar sobre el trabajo en grupo:
-RELACIÓN DE CONFIANZA
-COMPARTIR HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
-INTERDEPENDENCIA ACTIVA ENTRE LOS INTEGRANTES
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Ilustración de grupo de personas trabajando en equipo |
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Por ello, durante la práctica nos dividimos en tres grupos, dos de cinco personas y uno de seis. Nos dieron un folio por grupo, con un texto donde había que pensar, y había que sacar datos tanto personales, académicos, como profesionales de fisioterapeutas, atendiendo a lo que nos decía el texto, y entre todos de manera participativa leerlo y rellenar el cuadro que también se nos proporcionan a nuestro grupo, en menos de 30 minutos.
Nuestro grupo no fue el más rápido al realizar la tarea.
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Finalmente teníamos que comentar la EVALUACIÓN EN GRUPO Y LA EVALUACIÓN INDIVIDUAL:
PARA VISUALIZAR LA EVALUACIÓN EN GRUPO PINCHA AQUÍ
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agradezco enlace a pwp donde aumentas la carga teórica de la tarea...
ResponderEliminarRespecto a la reflexión personal, me parece escueta y que no responde a la idea de organización, puesta en común, no individualidad.... especifica los apartados de un equipo!!
Eliminarya he modificado la reflexión personal, y he especificado los apartados de un equipo, haber si podrías verlo de nuevo para ver si está bien. gracias
un saludo